RECRUIT

ノースショアに興味を持ってくださり感謝します。
「クリエイティブに全力を注げるクリエイターの楽園をつくる」というビジョンをはじめ、私たちの価値観やカルチャーに共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
あなたの夢や希望が私たちと働く先にあると感じられたら、ぜひ今すぐ応募してください。
お会いできる日を、心から楽しみにしています。CEO 石井龍CEO 石井龍

2025年度募集職種は下記の通りです。
説明会・選考へのエントリーはマイナビからお願いいたします。
※本サイトからの新卒エントリーは受け付けておりません。

■プロダクションマネージャー職

※各コースの詳細につきましては、マイナビをご覧ください。

中途採用

以下、職種について、引き続きご応募を随時受け付けております。ご興味のある方は、必要書類をご用意の上、ぜひご応募ください。

プロダクションマネージャー(広告制作)

業務内容
新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。
社内のデジタルチームやデザインチームとも連携しながら、Webやグラフィックの案件も担当いただく機会があります。
※比率としては、Movie : グラフィック&WEB=7:3の割合です。

【主な業務内容】
広告案件の制作進行管理(企画~撮影準備~撮影~編集~納品)
スケジュール調整
予算管理
スタッフィング 
雇用形態
正社員
給与
400~500万円 ※ご経験とご実績を考慮し決定いたします
応募条件
【必須】
映像制作会社のプロダクションマネージャーとして、メインで案件を進行したご経験(1年以上)
テレビ番組制作会社での実務経験(1年以上)
ご経験やスキルに応じて、アシスタントポジションからスタートいただく可能性もございます。
優遇するスキルなど
【歓迎】
プロダクションマネージャーとして1,000万円以上の案件を担当したご経験
映像だけでなくWebやグラフィック制作を進行したご経験

基本情報・選考方法

WORKS

閉じる

プロデューサー(広告映像)

業務内容
プロデューサーとして大手広告代理店やナショナルクライアントのクリエイター達をまとめながら、広告映像コンテンツを中心に企画・制作進行・予算管理を一貫して担っていただきます。
クライアントの様々な問題や課題に対して、その本質を探り最適なアイディアで応えるべく最前線でチームを率いていただくポジションとして、当社ではプロデューサー職を「コンサルティングプロデューサー」と称しています。
映像コンテンツに限らず、クリエイティブ部門やWeb・デジタル部門と連携しながら取り組んでいただく案件も多くあります。
近年は大手広告代理店との取引を始め、直クライアント様との取引も増えているため、これまでの知識やご経験を最大限に活かしながら、幅広い経験を積むことができる環境です。
雇用形態
正社員(試用期間あり) ※業務委託等、柔軟な雇用形態のご相談も可能です
給与
年俸制 600万円 ~ 1100万円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 月30時間相当分の固定残業代として、固定残業代93,500円~174,200円を月給に含んで支給
応募条件
【必須】
下記いずれも必須
・テレビCMなど、広告映像制作のプロデューサーとしての実務経験がある方

・広告代理店との実務経験がある方

基本情報・選考方法

閉じる

プロデューサー(Web・デジタル)

業務内容
お客様のマーケティング課題抽出から解決までを、コンサルティング思考に基づいたプロジェクトマネジメントを中心に推進・実行していただきます。
Webサイト制作中⼼に、デジタル領域における「ビジネス課題の解決」や「事業成長のご支援」を目的とし、戦略立案から制作、運⽤まで、プロジェクトの目的達成に⾄るまでのすべての工程が対応領域です。
クライアントが抱えるビジネス課題を明らかにし、本質的な課題解決を導くためのソリューションやマーケティングの戦略をデジタル領域から提案していきます。
多種多様なクライアント課題への理解や対応が必要となるため、専門的な知識はもちろん、経営・営業・コミュニケーション・リスク管理など幅広い知見が必要となる重要なポジションであると同時に、
成果に対してクライアントから真っ先に喜んでいただけるやりがいの大きなフロントポジションです。

▼具体的な業務内容
・新規クライアント開拓(営業、お問い合わせから受注までの対応)
・既存クライアントコンサル(ニーズヒアリング、交渉、関係構築、戦略立案)
・提案対応(動画・グラフィック・デジタルなどメディア広告などの、制作、運用、また調査など企画提案対応)  
・提案書などのクライアントへのプレゼンテーション
・チームビルディング(社内外のプロジェクトリソースの調達と管理)
・プロジェクト全体統括(コスト管理、リスク管理、納品責任)
雇用形態
正社員(試用期間あり) ※業務委託等、柔軟な雇用形態のご相談も可能です
給与
年俸制 600万円 ~ 1100万円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 月30時間相当分の固定残業代として、固定残業代93,500円~174,200円を月給に含んで支給
応募条件
以下いずれかに当てはまる方
・Web制作会社/デジタルマーケティング関連会社/広告代理店等での、デジタル領域におけるプロデュース経験及び営業の経験(4年以上)
・SIer/システム開発会社での開発営業のご経験(4年以上)

基本情報・選考方法

閉じる

プロダクトマネージャー(自社DXサービス事業)

業務内容
現在自社で提供している2種類のプロダクトのPdMポジションです。
・CM/高品質映像制作のマッチングプラットフォーム:「クリショア」
・映像制作会社が本気で作ったカット表自動生成AI:「カットウヒョー」

■PdM業務
サービスをグロースさせるための戦略を立て、社内外の関係者と密度高くコミュニケーションを取りながら、ユーザー視点を持って事業を推進いただきます。サービスに対して上がってくる様々な課題や要望をとりまとめ、機能実装や改善を行うことで新たな価値を創造する、プロダクトそのものを創っていく役割となります。

・プロダクトビジョン、ロードマップ作成
・追加機能開発や機能改善の計画立案、要件整理
・UI/UXのブラッシュアップ
・競合やユーザー利用状況などのリサーチ業務
・進行管理などのプロジェクトマネジメント

■セールス業務
事業目標を達成するための営業戦略を立て、実行いただきます。当社の将来を担うサービスを世の中に広める、数値獲得の要となる役割です。

・営業戦略立案
・新規顧客へのご提案、クロージング
・アフターサポート
雇用形態
正社員
給与
年俸制 400万円 ~ 800万円
応募条件
以下いずれかに当てはまる方
・自社サービスの営業、事業企画戦略、マーケティングいずれかのご経験が5年以上の方
・法人営業のご経験が2年以上の方
・プロダクト(toB)の開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・事業企画/プロダクト企画のご経験をお持ちの方
・0→1ではなく1→100(10レベルでも可)のご経験をお持ちの方
・市場調査、顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成~実行まで完遂した経験をお持ちの方
優遇するスキルなど
・映像/広告/マーケティング関連のサービスの経験をお持ちの方

基本情報・選考方法

閉じる

基本情報

勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9階
最寄駅 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務時間
10:00 〜 19:00(休憩1時間)
待遇
交通費支給(21,500円まで)、各種社会保険完備、他各種手当有
休日・休暇
土・日・祝日、年末年始、有給休暇

応募方法・選考の流れ

1

1.ご応募

履歴書・職務経歴書をフォームまたは郵送でご応募ください。WEB上で閲覧可能なポートフォリオをお持ちの方はPDF内にURLを記載してください。

2

2.書類審査

書類選考をさせて頂き、通過者の皆様へは一次面接のご連絡をさせて頂きます。

3

3.面接

一次面接では人事担当及び部門責任者が面接を行います。最終面接では部門責任者、社長との面接を行います。

4

4.内定のご連絡

最終選考後、内定のご連絡を人事担当よりさせて頂きます。

環境・制度

northshoreでは、組織や社員の成長、コミュニケーションの創出を目的として、以下のような制度を設けています。

メンター制度

新入社員(新社会人)を対象に、OJT/OFFJTの場で、スキル面やメンタル面でのサポートを行うため、1人ずつにメンターがつきます。 閉じる

社内勉強会

気になる分野やテーマを持ち寄った社員達によって、自主的に実施されています。それぞれの実務力向上のみならず、様々な分野において、クリエイターとしての基礎知識やトレンドを学ぶ機会の創出を目的としています。 閉じる

外部研修補助制度

スキルや知識の向上を目的とした外部研修の受講者を対象に、研修やセミナー費用の補助を行います。受講後のフィードバックも事前にコミットすることで、その場かぎりではない継続、浸透性のある制度です。 閉じる

SurferMTG

月に1度、全社ミーティングを実施しています。
各事業の進捗報告や財務報告だけでなく案件の紹介など、あらゆる情報を共有するための場として設定しています。
この全社ミーティングは、1年の総決算として年に1度、対面で実施しております。 閉じる

社内アワード

年に一度、「north Creative Award」としてその期に制作された作品に応募・投票してもらい、表彰する制度です。
2022年からは”思わずファンになってしまった”というエピソードを持った社員を表彰する「Make Fans Award」もスタート。
クリエイティブ力の向上や企業理念の浸透に繋がっています。 閉じる

サークル活動

社内コミュニケーションをきっかけとしたモチベーション向上を目的とし、現在は、サーフィン・フットサル・バスケットボール・釣りなどのサークル活動が行われています。 閉じる

リクルーティング手当

スキル特性や組織文化への適正などを熟知したsurfer自らが、知人や友人を推薦し採用選考に進んでもらいます。内定に至った際には、紹介してくれたsurferに「リクルーティング手当」が支給されます。 閉じる

コミュニケーション費

社員同士のコミュニケーションを促進させるため、1人当たり年間3万円を上限とした「社内MakeFans費」を支給しています。
ランチや飲み会などを通し、社員間の親睦を深める役割を果たしています。 閉じる

QA

海外への出張などはありますか?

撮影や視察で海外出張する事もあります(現在のコロナ禍では状況を見ながらになります)。

閉じる

働くときの服装を教えてください。

公序良俗に反したり、街中を歩いて困らない格好であれば自由です。

閉じる

クリエイターが働きやすい環境づくり、とは具体的にどんなことをしていますか?

働きやすさの尺度は人それぞれですので、複数用意しています。リモートワークもその1例ですし、スキルアップしたい方の応援制度や、業務で使用するソフトや周辺機器の支給もあります。

閉じる

代理店案件と直クライアント案件の比率を教えてください。

割合としては代理店経由の案件の方が多いです。およそ7:3で代理店経由と直クライアントになります。

閉じる

芸術大学等出身でなければ、就職は難しいですか?

"芸術大学出身でなくても就職は可能です。ただポートフォリオを通じ作品のクオリティや指向性を見るので、芸術大学で4年間学んできた方のほうが優位になりがちです。
実際に一般大学の経済学部出身や専門学校卒、短大卒で現在デザインをしている社員もいます。学歴は問いません。"

閉じる

PCは支給されるのでしょうか?

はい。作業に必要な環境は情報漏洩の視点から、会社が支給するものを使うように周知しています。

閉じる

年間の休日や、平均残業時間について教えてください。

休日:年間125日
全社的な平均残業時間:30時間前後

となっております。 ※職種により、閑散期⇔繁忙期の波がある場合がございます。

閉じる

どのような部署がありますか

部署をさらに細かく、専門的に分類した単位です。業務はユニットごとで行います。

クリエイティブ・プロダクション・ディビジョンには現在2ユニット
●プロデュースユニット
●デジタルユニット

クリエイティブ・クラフツ・ディビジョンには現在2ユニット
●クリエイティブユニット
●エンジニアユニット

があります。

閉じる

エントリー

ご興味のある方は必要書類をご用意の上、以下エントリーフォームよりご応募ください。

新卒採用及び中途採用のエントリーはPCからのみになります。必要書類をご用意の上、PCのエントリーフォームよりご応募ください。

ENTRY FORM

pagetop